İşletmemiz içerisinde cinsiyet eşitliği ilkesine önem vermekteyiz. Kadın iş gücüne eşit fırsatlar sunar ve işletmemiz içerisinde kadın haklarını gözetmeyi borç biliriz. Cinsiyet ayrımı yapmadan ‘ Eşit işe eşit ücret ‘ politikası ile hareket ederiz. Görev dağılımını eşitlik ilkesi çerçevesinde yapmaktayız.
İş -aile yaşam dengesini koruyan , yeniliklere açık ve eğitim fırsatlarını destekleyen çalışma ortamı ve uygulamalarını oluştururuz.
İşletmemiz içerisinde kadınların taciz, baskı, ayrımcılık vb. durumlarına maruz kalmasına müsaade etmeyiz, tüm kurumlarımızda kadın çalışanlarımıza değer veririz.
